有給休暇を取りたい
困ったことが起きた
どうしたの？
従業員が休みをくれと言い出したんだ
ぽち，会社経営してるの？
うん，工場でネコ缶作ってるんだ。うまいと評判なんだ。
そうなんだ。で，何で困ってるの？
うちの従業員が有給休暇をくれと言ってきたんだ。
うちにはそんなものはないと言ったんだが，納得してくれないんだ。
有給休暇を与えてないの？
今まで有給をくれという従業員はいなかったよ。自ら喜んで働いていたんだ。
ブラック企業みたいだな・・・
失礼なことを言うなよ。ちゃんと給料は払ってるよ。
そういう問題じゃなくてね。
労働基準法というのがあって，①雇入れの日から６か月継続して雇われていて，②全労働日の８割以上出勤している労働者に対して，１０日間の有給休暇を与えないといけないと書いてあるんだよ。有給はその後１年ごとに少しずつ増加するよ。
知ってるよ。でもうちには労働基準法は関係ないんだよ。従業員にもうちには労働基準法は関係ないと言ってあるよ。
完全にブラックじゃないか！
だめだよそれは。労働基準法はすべての企業に強制的に適用されるんだ。
しかも，2019年4月から，法定の有給休暇付与日数が１０日以上の労働者がいる場合，５日について時季を指定して有給休暇を取得させなければならなくなったんだよ。労働基準法39 条７項に書いてあるよ。
5日間の有給休暇を取得させないとどうなるの？
会社は，労働者一人につき，30 万円以下の罰金になるんだよ。もし，労働者10人に対して違反した場合は，合わせて300万円もの罰金になるんだよ。
ひえー
有給休暇は労働者の権利なんだから，ちゃんと取得させないとだめだよ。
分かったよ。
